相談事例
新入社員向け研修の実施
相談者様の情報
| 会社名 | N社様 |
| 建設業許可 | 国土交通大臣許可 一般 |
| 本社 | 東京都 |
| 売上高 | 100~200億円超 |
相談内容
医療機械の商社であるN社様は建設業許可を取得して日が浅く、社内に建設業法について十分に説明できる方がいらっしゃいません。
そこで、「新入社員向けに建設業法に関する研修を行って欲しい」とお問い合わせいただきました。
対応と結果
弊社では、建設業法の基礎的な内容を解説する「定型研修」と、お客様のご希望に合わせて内容をカスタマイズする「オーダーメイド研修」の2種類をご用意しています。
今回のN社様は新入社員向けの基礎的な内容の研修をご希望だったため、定型研修を実施しました。
定型研修を実施したことにより、建設業法に関する新入社員の方の知識が深まり、建設業法に基づく業務も適切に行うことができているとの報告をいただきました。
また、上級者向けの研修として今後オーダーメイド研修の実施も検討されています。
建設業法コンプライアンス研修について詳しくはこちらをご覧ください。
https://gyousei-meinan.com/kyoninka/kensyu/